細化責任，構(gòu)建隱患排查機制。按照“一崗雙責、齊抓共管”及“管行業(yè)必須管安全”的工作要求，構(gòu)建屬地政府、行業(yè)監(jiān)管部門、公安消防部門、社會企業(yè)單位全覆蓋的責任體系，在夏季消防檢查、養(yǎng)老機構(gòu)排查、彩鋼板住人“清零”行動等活動中，將隱患排查責任細化到部門具體崗位，建立責任清單，制定檢查表，要求如實記錄檢查人、檢查時間、檢查內(nèi)容，形成常態(tài)隱患排查機制，切實做到有“字”可查，有“人”可找。

　　歸納匯總，堅持隱患分級管理。針對每次專項活動排查出來的隱患，根據(jù)隱患類型、隱患產(chǎn)生原因、隱患嚴重程度、解決難易程度四個方面的情況進行逐一分析研究，劃定為A、B、C三個等級，及時登記建立檔案，實施隱患分級管理，并細化制定不同級別隱患整治標準，落實整改措施、責任人、時間、資金，對于難以整治的重大火災隱患及時提請政府掛牌督辦，由政府牽頭綜合治理。

　　剛性執(zhí)法，實施隱患督改問效。以根除火災隱患為最終目標，通過頂格處罰、掛牌督辦、聯(lián)合執(zhí)法、媒體曝光、“黑名單”等手段，堅決整治消防安全隱患頑癥;對于火災隱患存量，采取每周一匯報、每半月一復查、每月一通報、每季度一警示的“四個一”措施，督促相關(guān)部門及人員落實責任，實施隱患跟蹤督改，及時掌握火災隱患督改動態(tài)，采取有力措施，切實消除火災隱患;對于火災隱患整改不力的單位和個人，實施責任倒查，及時予以通報批評。