考核辦法明確了由市消防安全委員會(huì)具體組織實(shí)施考核，加強(qiáng)消防工作考核日常性考核和過程管理，實(shí)行日常考核與年終考核相結(jié)合。將考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核得分90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格。每發(fā)生一起較大火災(zāi)責(zé)任事故扣10分，每發(fā)生一起重大火災(zāi)責(zé)任事故扣20分，發(fā)生特別重大亡人火災(zāi)責(zé)任事故直接認(rèn)定為“不合格”。

　　考核辦法將考核結(jié)果作為對政府和部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核結(jié)果為不合格的，被考核單位應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，提出整改措施，明確整改期限，向市政府書面報(bào)告，抄送考核工作組各成員單位。對違反本辦法規(guī)定，在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)虛報(bào)情況的，予以通報(bào)批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　考核辦法共十二條，涉及消防安全責(zé)任，火災(zāi)預(yù)防，滅火救援，消防安全基礎(chǔ)，消防宣傳培訓(xùn)等五個(gè)方面。辦法進(jìn)一步明確了考核的原則、對象、內(nèi)容、方式、結(jié)果運(yùn)用、責(zé)任追究等內(nèi)容，要求各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照國務(wù)院、省政府下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見以及消防工作考核辦法的要求，明確各縣(區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為本地區(qū)消防工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。